Cuando pasas de 5 a 50 empleados, es momento de buscar ayuda. profesional, para así poder atraer al mejor talento.
Crear una Startup es todo un reto. Desde desarrollar la idea, conseguir fondos, hasta iniciar operaciones. Cuando este último punto se ha concretado, o estamos muy cerca de esto, es el momento en el que algunos Emprendedores comienzan a sufrir. Es ahora cuando se dan cuenta de que han leído una enorme cantidad de libros y visto infinidad de videos sobre todos los temas, excepto sobre cómo Reclutar y Seleccionar gente valiosa para construir un gran equipo de trabajo.
De acuerdo con Workable, ir de 5 a 50 empleados es cruzar una línea importante, el cómo hacerlo de la manera adecuada es lo que trataremos en este artículo con pequeños tips fáciles de hacer realidad.
- Forma redes sólidas: ¿Cuántas veces no sucede que los candidatos a colaboradores aparecen por medio de amigos o amigos de amigos? Bien importante seleccionarlos dejando el corazón a un lado y entender que es el colaborador exacto para cubrir la posición. Si ya tienes los candidatos… Crece Talento te ayuda a seleccionarlos, entendiendo la Cultura y Personalidad de tú Startup.
- Sal de la burbuja. A veces sucede que tu red de contactos se ve agotada…. Crece Talento con sus robustos sistemas de cómputo y su base de datos nacional e internacional, te ayuda a presentar más y mejores Candidatos.
- Las descripciones de puesto son importantes y deben tener claramente la información que realizará la posición a contratar y debe atraer o alejar a los candidatos. Lo cual no está del todo mal, pues su función es ser el primer filtro. Estas descripciones deben estar lo suficientemente desarrolladas para lograr el objetivo… Crece Talento te puede ayudar a elaborar las descripciones de puesto o a revisarlas, si ya cuentas con ellas.
- Siempre que puedas, da prioridad a los valores sobre la información del CV. Esto porque a lo largo de los años se ha demostrado que los colaboradores que permanecen más tiempo o que deciden hacer una carrera contigo, son aquellos que comparten sus valores con los de tú Startup… en Crece Talento encontramos a los Candidatos que hagan match con la misión de tu negocio.
- Apóyate en expertos. Es una inversión apoyarte con expertos que te ayuden en la construcción de tus equipos de trabajo, y que te ayudarán a cumplir con los objetivos de tú Startup…. En Crece Talento tenemos la metodología y procesos probados, para atraer a los mejores Candidatos para tú Startup.
Crece Talento es una nueva división de Top Personnel Group, proveedor líder en Servicios de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia nacional e internacional.
Contamos con un equipo de trabajo sólido, experimentado y enfocado a dar solución en el área de Reclutamiento y Selección, Headhunting, Staffing y Outplacement.
Los pilares de nuestra marca son la calidad y el profesionalismo. Contamos con Consultores y Ejecutivos con sólida experiencia en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal, soluciones de cómputo, así como en metodologías y sistemas propios.
Gracias a nuestro sistema centralizado, a los robustos sistemas de cómputo y a nuestros procesos in house, podemos gestionar nuestros servicios en toda la República Mexicana, Estados Unidos, Centro y Sudamérica.
Top Personnel y Crece Talento, son marcas registradas.